Projekt będzie realizowany w okresie: 05.11.2012 - 30.06.2015
| Lp. | Etap | Czas trwania |
|---|---|---|
| 1. | diagnoza i analiza problemu | 4 miesiące (11.2012-02.2013) |
| 2. | opracowanie wstępnej wersji produktów Światłowodu Wiedzy | 6 miesięcy (01-06.2013) |
| przerwa | 2 miesiące (07-08.2013) | |
| 3. | testowanie produktów | 11 miesięcy (09.2013-07.2014) |
| 4. | analiza efektów testowania | 2 miesiące (08-09.2014) |
| 5. | opracowanie finalnych produktów | 5 miesięcy (10.2014-02.2015) |
| przerwa | 2 miesiące (03-04.2015) | |
| 6. | upowszechnianie produktów | 14 miesięcy (05.2014 – 06.2015) |
Projekt „Światłowód Wiedzy źródłem motywacji do dzielenia się wiedzą eksperta” ma na celu zbudowanie systemu zarządzania potencjałem i wiedzą ekspercką w przedsiębiorstwie. Przełoży się to na podniesienie poziomu wiedzy w całej organizacji, a także kreatywności i zaangażowania pracowników, a w konsekwencji na wzrost konkurencyjności firmy. „Światłowód Wiedzy” jest inicjatywą HR Orange Polska, wspieraną działaniami Orange Labs w zakresie systemów informatycznych oraz badań jakościowych i ilościowych.
Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
